Die Online-Bewerbung:

Viele Firmen nehmen Bewerbungen am liebsten in einem Online-Formular entgegen.

Die Online-Bewerbung wird jedoch nur von 20 Prozent der Stellensuchenden genutzt. Hingegen verschicken 80 Prozent der Kandidaten ihre Bewerbung in traditioneller Form mit der Post AG.


Die Wirtschaft stellt sich mehr und mehr darauf ein, Bewerbungen in strukturierter und vor allem elektronischer Form entgegenzunehmen, weil damit die Bearbeitung besonders effizient möglich ist.

Leider glauben aber viele Stellensuchende immer noch, mit einer schriftlichen Bewerbungsmappe bessere Chancen zu haben. Insbesondere bei großen Firmen ist häufig das Gegenteil der Fall.

Wer sich per Online-Bewerbung bewirbt, hat die besten Aussichten, die gewünschte Stelle zu erhalten, vorausgesetzt die sonstigen Anforderungen stimmen. meinen Rund 50 Prozent der deutschen Personalleiter.

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